组织情境
任务分配、评价与会议表达会影响组织中的参与机会。这里聚合相关概念，帮助读者区分工作惯例与无法解释的额外条件。本站主题与角色分类，非机构认证或真实人物档案。
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潜规则场景分组
潜规则场景分组按概念、场景和可核对问题整理资料。先确认公开标准，再辨认隐性惯例，最后区分事实、推测与未明确的条件。
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潜规则阅读提示先核对原文与条件，再区分事实和推测。
场景分组
先核对原文与条件，再区分事实和推测。